本ウェブサイト利用者（以後「ユーザ」と言う）は本利用規約を一読した上でご理解いただき、利用規約に従ってご利用いただきます。また、同時に労働基準法等、関連するすべての法規を遵守することに同意したものとみなされます。個人、企業等の会員登録の際は、本利用規約の同意が前提であり、別途、会員規約へも同意をいただきますのでご了承願います。

1. 第1条（提供するサービスについて）
   D-Style求人情報サイト（以後、「本サービス」と言う）は、株式会社プロテックが運営する物流ドライバー専用のウェブシステムで、インターネット上から求職者への求人情報の提供や関連するサービスの総称です。
   1. 本サービスは、労働基準法等にて規定する就労年齢に達したユーザを対象にしています。
   2. 本サービスは原則として国内における求職・求人を扱っていますが、海外居住者も利用可能です。
   3. 海外居住者の場合本サービスの利用に関しては、居住国、地域の関連する規制を遵守していただかなければなりません。
2. 第2条（ユーザーの責任について）
   本サービスを利用するにあたって、本ウェブサイトへインターネットでアクセスする必要があります。そして、それに関連するインフラや設備・機器の設置についてはユーザーが自らの責任と費用負担で準備していただかねばなりません。また、それらに関する操作の方法等については、株式会社プロテックは一切関与いたしません。
   本サービスの利用に関する説明や指導はマニュアル等のコンテンツで対応させていただき、以外はお問い合わせメールで対応させていただきます。登録された情報の内容についての責任や就活者と求人企業間のトラブルについては株式会社プロテックは一切関与いたしません。
3. 第3条（サービスの変更について）
   株式会社プロテックは本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なくサービスの変更または一時的な中断をすることがありますが、それに対する異議申し立てなどはユーザーはしないものとします 。
4. 第4条（個人情報について）
   ご提供いただいた個人情報は、本ウェブサイトの「個人情報について」に記載されている通りの取り扱いとします。
5. 第5条（ユーザーの責任につて）
   1. 本サービスの利用については、ユーザー自らの責任で行っていただくものです。
   2. 提供した情報については、内容を含め一切の責任をユーザーが負うものとします。
   3. ユーザーが本サービス利用で提供した情報に起因して発生した問題については、ユーザの責任において解決いただき、株式会社プロテックは何ら責任を負わず、介入しません。
6. 第6条（禁止事項について）
   ユーザーは、次の行為をすることはできません。該当する行為や情報について株式会社プロテックは厳しく対応します。
   1. 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
   2. 本サービスで取得した情報を、第三者に譲渡や営利を目的とした情報提供を行うこと
   3. 虚偽の情報を登録すること
   4. いたずらに応募したり嫌がらせなどを行うこと
   5. 法令に反する一切の行為
   6. 株式会社プロテックが不適切と判断する一切の行為
7. 第7条（無保証について）
   株式会社プロテックは、本サービスで提供する情報以外においては、企業会員、個人会員等が本サービスに登録し掲載する情報内容の正確性、有用性等について、一切保証いたしません。また、本サービスがユーザーの希望を満たすことや本サービスの中断、エラーの発生、ウイルス等の有害性について一切保証できかねます。
8. 第8条（賠償責任について）
   株式会社プロテックは、ユーザーが本サービス利用にあたり、関連する事項に起因してユーザーに発生する一切の損害について、何らの責任も負いません。ユーザーが、本規約に違反し株式会社プロテックに対し損害を与えた場合は、ユーザーは株式会社プロテックに対し損害賠償する義務を負います。
9. 第9条（登録データの利用について）
   株式会社プロテックは、登録された個人情報を特定できないように加工し利用状況や統計情報データ等を作成、当該情報について制約なく活用することができます。なお、加工情報の著作権は株式会社プロテックに帰属するものとします。
10. 第10条（リンクについて）
    ユーザーは、本サービスへのリンク設定をおこなう場合、リンク先は本サービスのトップページのみとします。リンク設定で、トラブルや損害賠償などの問題が発生しても株式会社プロテックは一切責任を負いません。
11. 第11条（規約の変更について）
    株式会社プロテックは、ユーザーの承諾を得ることなく本規約の変更を随時行うことができます。