株式会社プロテックは、同企業がインターネット上で企画運営する求人情報サイト「Ｄ-Ｓｔｙｌｅ」（以下「Ｄ-Ｓｔｙｌｅ」）で取得した会員、非会員の個人情報について以下の通り取扱をするものとします。

（取扱上の基本原則）

1. 第一条「Ｄ-Ｓｔｙｌｅ」における個人情報の定義
   「Ｄ-Ｓｔｙｌｅ」で取得する個人情報とは、登録する会員（個人）に関する情報とし当該情報を構成する基本情報や学歴、資格、職歴情報などをいいます。
   ※「Ｄ-Ｓｔｙｌｅ」基本情報とは個人の住所、氏名、年齢、電話番号、メールアドレスなど個人を識別する情報をいいます。
   
2. 第二条取得について
   個人情報の取得については、利用者に対してその利用目的を明示し本人の同意を得た上で、法令順守した公正な方法で情報の取得します。
3. 第三条個人情報の利用目的について
   取得した個人情報は、以下の利用目的に応じた範囲内で使用します。
   1. 会員識別のための個人認証での利用
   2. 検索条件を登録した会員への求人情報等の提供での利用
   3. 株式会社プロテックの求人募集や人材派遣企業、又は一般求人企業の求人募集への情報提供で利用
   4. 「Ｄ-Ｓｔｙｌｅ」運営のかかわる情報通知やメールマガジン配信などに利用
4. 第四条第三者への提供について
   会員が「Ｄ-Ｓｔｙｌｅ」を利用する上での利便性や求職活動支援を目的として取得した個人情報は、情報の取扱に関する契約を締結した人材派遣企業や一般求人募集企業、請負会社などに提供します。
5. 第五条個人情報の取扱い委託について
   業務遂行のため個人情報の取扱契約を締結した企業に、個人情報取扱いの全部または一部を委託する事があります。この場合委託した企業に対して、定期的に適切な監視業務を実施します。
6. 第六条個人情報内容の責任と保守について
   会員が自ら登録した個人情報の内容に関する一切の責任は会員にあります。また保守についても会員自らが行うことを原則とし、「Ｄ-Ｓｔｙｌｅ」主催者側では内容及び保守についても一切の責任を追わないものとします。
7. 第七条個人情報の統計データに関連する取り扱いについて
   「Ｄ-Ｓｔｙｌｅ」は、個人情報（アンケート情報を含む）から統計データを生成し、その内容を公表することがありますが個人の識別情報や特定する情報を含むことや公開することは一切ありません。
8. 第八条個人情報の保管について
   「Ｄ-Ｓｔｙｌｅ」で取得したした会員、非会員の個人情報の保管について、バックアップデータを含め５ヶ年とします。